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个人自费缴纳社保，开始每月800多元涨到1000多元，还划算吗？

个人自费缴纳社保，这主要是灵活就业人员，参加社保需要自己承担所有缴纳的费用。对于个人来说费用是由自己承担，缴费基数是当地全口径平均工资的60%～300%缴费，缴费比例是20%，只有8%进入个人养老金账户。

每年我们的社会平均工资都在增长，一般都以8%~10%的增速增长。随着社会平均工资达的不断提高，每一年的缴费水平也在不断增长。由于每年平均工资数据都会上涨，所以个人缴费基数也会上调，个人的缴费水平也会水涨船高。所以会出现刚开始缴纳社保时，个人自费缴纳每月只需要800多元，涨到现在每月1000多元。而灵活就业人员，由于工作的不稳定性，缴纳费用需要全部承担，确实给自己增添了很大经济压力。

这个问题很现实，也是目前我们广大灵活就业人员共同面临的问题。我们个人买社保，费用连年上涨，自己已经心有余而力不足，继续购买，到底还划算吗？

如果不是自己个人自费缴纳社保，有单位与个人共同购买社保的话，个人缴纳的费用也会减少一些。按照单位缴纳社保，是单位缴纳12%，个人只需要缴纳8%，换句话说就是大部分的费用是由单位缴纳，而自己个人只需要缴纳小部分费用。也就显得自己不会那么很吃亏了。

而无论是自己独自缴纳还是有单位联合缴纳，根据养老保险制度的原则，总体上还是多缴多得，长缴多得。随着缴费基数的上调，缴费水平的提高，虽然造成我们缴费的，压力但进入到个人账户存储额也会变多，意味着个人账户的养老金也会更多。而且进入个人账户累计余额，还会给予个人账户记账利率，个人账户利率比各种投资理财利率高得多。将来我们养老金标准也不同，每年养老金的调整也会不同。

如果我们现在不缴纳，未来再继续缴纳，随着社会平均工资水平不断增长，缴纳的费用肯定也会增多，越晚交岂不是负担更重？对于年轻人来说，明显是越早缴费越划算。

其实，我个人觉得如果灵活就业人员确实是经济很困难，不能够支撑自己继续缴费，那么可以暂停缴费，不过在自己经济条件稍好一些的时候，尽量继续缴费，至少累计缴费年限达到15年，这样在将来年老丧失体力劳动时，还能领到最低标准的养老金，保障基本的生活。

无论是缴纳职工养老保险费，还是缴纳职工医疗保险费，一定不要断缴，特别是不要长时间的断缴，这样就有可能前功尽弃，对于职工医疗保险的缴费更是如此。

尤其重要的是职工医疗保险，由于疾病风险具有较大的随机性和不可预知性，因而费用的支出也就具有较大的不确定性，需要多少费用难以预测，这样一来，连续缴纳职工医疗保险费的重要性就显现出来了。

总之，养老保险和医疗保险对于每个人来说都很重要，要想退休后能领取高水平的养老金的话，就得继续交，有必要延长缴费年限，多交多得的道理不用讲大家都明白。