一说起产假，很多朋友立马就会想到孕妈妈们，国家经济越来越发达，对于产假这项待遇也越来越重视了。上海是小编向往的城市之一。那么，上海产假多少天呢？接下来，小编就为大家详细介绍一下这方面的内容，希望对大家有所帮助哦。

为全面实施两孩政策，各地相继开始修订地方计生条例，目前，天津、浙江、宁夏等12省份的新计生条例已经出台。不同省份产假从最长的180天到最短的128天，可相差近两个月之多。

其中，山西、安徽、江西、山东、四川、宁夏6省份，产假为158天，福建产假最短158天最长可休180天；而天津、浙江、湖北、广东4省份，产假为128天，相差近两个月。

《上海市人民代表大会常务委员会关于修改〈上海市人口与计划生育条例〉的决定》修改的上海市最新人口与计划生育条例规定，晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。

女职工产假分别按下列情况执行(上海市女职工劳动保护办法第十四条)

产假：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)

第一、单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。

第二、难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天；吸引产、钳产、臀位产增加15天。

第三、晚育假增加30天。

第四、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。

以上便是小编为大家介绍的关于上海产假多少天的一些内容，朋友们听完小编的介绍对这方面内容有所了解了吗？由此看来，产假还是比较长的。这段时间孕妈妈们就要安心养胎哦，不要想工作其他的事情了，好好照顾自己，生下一个健康可爱的宝宝。