苏州是一个非常美丽的城市。苏州的经济发展水平也是相当高的。苏州的产假政策也是比较人性化的，像很多城市一样。苏州也规定了自己的人陪产假，妻子生产丈夫享受陪护妻子的假期。那么苏州二胎陪产假到底是多少天呢？什么是陪产假呢？

一、苏州生二胎陪产假多少天

您提到的“陪产假”即指护理假，根据2016年1月1日实施的《江苏省人口与计划生育条例》第二十一条，自2016年1月1日起，符合条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。

新的《江苏省人口与计划生育条例》已经把二胎纳入其中，提倡一对夫妻生育两个子女。也就是说，之后无论是一胎还是二胎都享有同样的政策待遇。

在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入规定的假期。

二、什么是陪产假

陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。

2016年10月，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。

本文详细介绍了什么是陪产假，以及苏州二胎的陪产假到底是多少天。苏州二胎的陪产假是十五天，其实二胎现在也是合法的，所以陪产假与第一胎陪产假一般无二。如果你是一位妻子正在生产的男性，那么你可以申请享受十五天的陪产假。