众所周知，孕妇都是有产假的，但是仅仅是孕妇拥有产假真的够吗？说句老实话，当孩子出生时，也是家里最忙的时候，这时候孩子的父亲也是需要陪产假的，用以处理各项事物，以及陪孩子他妈度过艰难的月子，那么作为我国最繁华的城市之一上海的男性陪产假是怎样规定的呢？

上海男性陪产假多少天

上海2017年陪产假10天

上海新计生条例第三十一条规定，符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。

符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。

男性陪产假的好处

1、有利于建立和谐的家庭关系。女性休产假期间，身体虚弱，我国历来有“坐月子”的风俗，当然更需要丈夫的照顾，按道理这也是夫妻之间的扶养义务。有丈夫在家，对增进夫妻感情，“协调”婆媳关系等肯定大有裨益。

2、有利于建立和谐的社会关系。男女在生理上的差异是客观存在的，因而社会分工不同，但因此也产生了社会地位的差异。让男性生孩子显然不现实，让男人休产假并不难。调查显示，愿意在家照顾新生儿并且实际在家伺候新生儿的比例，父亲均超过母亲。女人生孩子，男人带孩子，打破了古老的社会分工，使男女平等成为了现实。

3、有利于解决就业难，特别是妇女就业难问题。自从中国确立发展社会主义市场经济以来，女性就业越来越难已经是不争的事实，甚至一度出现女人回归家庭的论调。女性之所以就业难，相当程度是因为结婚以后要怀孕、休产假、哺乳孩子，不如用男性省事。假如给男人放“产假”，缩小了男女差别，那么，男女就业方面又向平等迈出了一步。另外，男人休产假，工作时间减少，还可以在一定程度上“释放”出一些就业机会，增加用工数量。

其实现在男性的陪产假并不多，这和中国当今的经济水平有关，相信在不久的将来，社会福利会越来越多，人们的生活水平也随之越来越高，男性的陪产假也会随之增多，给刚刚生产完的女性带来一个更加轻松的哺乳期，中国人民的幸福指数也将越来越高。