HR在实际操作当中一定要注意：在这里不要把员工的工资与补偿款合并写在一起，这里很容易出现纠纷，一定要分开写清楚，如果有条件可以让村委或者第三者在场以免发生纠纷时说不清楚。

解除劳动合同协议书

甲方: 乙方:

地址： 身份证号：

由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:

1、双方同意于 _____ 年 _____ 月_____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。

2、乙方保证在本协议书签订之日起，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续。

3、甲方同意支付给乙方补偿金 元人民币(大写: )

5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将补偿金直接划到乙方的工资卡上。

6、乙方离职后一切行为将与公司再无任何关系。

7、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。

甲方:______________ 乙方:______________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日