这两天不知道写啥，来跟着铃兰学习个经济学名词吧！

美其名曰：进步从每一天开始！

边际效益

边际效益是一个经济学概念，英文是 Marginal Benefit。

百科上定义是：边际效益一个市场中的经济实体为追求最大的利润，多次进行扩大生产，每一次投资所产生的效益都会与上一次投资产生的效益差。但当多次进行扩大生产到一个零界点后，每一次投资所产生的效益都会较上一次投资产生的效益少，这种效益减小的现象就叫做边际效益递减。

看定义是不是觉得云里雾里，来举个例子通俗易懂的了解一下。

铃兰特别喜欢吃蛋糕，但为了减肥，已经半年没吃过了，今天铃兰终于来到了蛋糕房，可以肆无忌惮的吃了。

当铃兰吃第 1 个蛋糕时，这个时候蛋糕带给铃兰的满足感一定是最大的，因为已经半年没吃过了。

接着，铃兰吃第 2 个蛋糕，依旧满足，但是满足的效果肯定不如第 1 个蛋糕。

第 3 个蛋糕，第 4 个蛋糕，第 5 个蛋糕，在这个过程中，满足感一定是依次递减的，

到第 6 个或者第7个蛋糕，铃兰大概率会觉得齁的慌，不想再吃了。

在这里，我们假定1 个蛋糕就是 1 个单位的投入，蛋糕带来的满足感算是收益。我们随着蛋糕的增加，满足感会正逐步降低，甚至产生负值，这就是边际效益以及边际效益递减现象。

这虽然是经济学常识，但却会被应用到我们生活的各个方面：

在经济社会中，任何人都会很会在意边际效益，毕竟资本是逐利的，在追加投资过程中，当每单位的收益是正增长时，我们掏钱掏的非常爽快，当开始呈现下降趋势，我们就会开始谨慎一些，不再大手笔投资，当边际效益归零或者呈现负值，我们肯定一分钱也不会再投入；

在学习过程中，如果我们可能一天花了4个小时学会了80%需要掌握的知识，但如果我们想掌握90%的知识可能需要花费8个小时，如果我们想掌握95%的知识可能需要花费12个小时，如果想掌握的更好，就需要付出更多的时间，这个时候，我们都会自行选择一个适合自己的区间，也许这个区间是85%——90%之间；比如铃兰智商一般，如果非要追求100%的知识掌握，现在可能身体已经垮了，边际效益呈现递减了。

还有在公司运营过程中，为了提升员工幸福感，公司今年提供午餐，员工很开心；公司第二年提供通讯补助，员工也很开心，在员工的福利越来越好的过程中，公司额外付出的成本越来越高，但员工的开心值并不是同比上升的，员工幸福感的边际效益是越来越低的。

由上述例子可见，对于很多事情，因为有边际效应存在，并不是我们付出越多时间、精力、金钱就会有更多的回报的，找到平衡点很重要。