如今我国对于孕产妇女劳工的保护力度非常大，还专门为孕妇以及产后妇女设定了各种假期，比如产假，即使产假结束回到工作岗位上，也可以每天回家给宝宝授乳两次，可以说，我国对孕产妇的保护已经面面俱到。不过有的新妈妈还想弄清楚一点，就是产后可以请病假吗？

产后可以请病假，但是要有医院的病休证明。一般来说，正规公司在看到医院的病休证明后，会安排员工遵循医生的嘱托给予休假。

但是有一些公司因为业务繁忙，如果要休病假的新妈妈所在的职位十分重要，对于员工休病假这件事这类公司会处理得比较谨慎，可能会带产后的新妈妈到指定的医院进行复诊，查看一下产后新妈妈的病假请求是否属实。

所以产后请病假是可以的，但是千万不要弄一些假的医院病休证明，或是找熟悉的医生随便开出病休证明。如果单位真的待到指定医院去复检，那就非常尴尬了。

另外在产后，女职工可以向单位申请哺乳假，哺乳假的日期是六个半月，但是前提是必须工作许可且有本人递交申请，单位批准后才能享受哺乳假。