二胎开放后，已经将近5年。很多妈妈的身边都少不了生二胎的声音，有的还在通往二胎的路上犹豫，有的已经进入了二胎的行列中。

生不生二胎？早已不是一个能轻易回答的问题。因为多一个孩子，意外着要付出更多的金钱和精力，还要面临着“生二胎，老大怎么办？”、“怎么平衡两个孩子的爱”等问题。

尤其是随着城市生活成本升高，每个月的房贷、车贷、生活开销已经是挺沉重的负担，还要再生养一个孩子，如果没有一定的储蓄，真的不敢轻易生孩子。

其实，国家在鼓励生二胎时，也推行了一些福利政策，给予二胎家庭特殊照顾和补贴，减轻他们的负担和压力。今天，大熊就来跟大家讲讲二胎的福利政策，看看二胎家庭能享受到哪些福利。

01 延长产假时间

孩子出生后，妈妈们的身体需要一段时间来恢复，俗称“坐月子”。这段时间，对于妈妈们来说很重要，用来调理身体，静养休息。

如果是在职妈妈，一般生头胎时，都会有98天的产假。

随着二胎开放，产假时间也有所调整。如果你生了二胎，产假时间从98天延长到128天，再享受多一个月的假期，甚至有些地区的产假是158天。

一方面可以让产妇得到更长时间的恢复，调理好身体并照顾孩子，另一方面也是在鼓励生育二胎，给予二胎家庭更好的福利待遇。

02 孕检费减免

怀胎十月，每隔一段时间，孕妈们都需要定期孕检，看看胎儿的发育状态，还有及时发现女性怀孕过程中的问题，保护孕妈们的健康。

每次的定期孕检，都是一笔不少的开销。为了减轻家庭的经济负担，国家对一些孕检项目进行减免，比如，唐氏综合征的筛选，如果你带上本地的户口本，是可以享受检查费减免的。

除了减免，在生产期间的医疗费，也可以享受一定的补贴，也就是生育津贴。只要参加过新农合或职工医保，都能享受医疗报销和生育津贴。

除了假期和孕检费的待遇，我们的社保也在为二胎提供福利。

只要缴纳过职工社保，或者医保满1年，不论男女，在孕妈生产期间都可以领取一笔补贴金。

一般补贴的标准是生育时用人单位职工上年度的月平均工资，除以30，再乘上产假时间。

比如，小王二胎顺产，享受128天产假，假设她的月平均工资是6000元，那么她可以领到的生育津贴就是：6000÷30×=25600元。

这一笔补贴金额还是很可观的，可以给普通家庭减轻了不少开销压力，补贴点奶粉、衣服等日常开销。

不过，养一个孩子往往比生一个孩子更难，奶粉、衣服、孩子上学、补习班等，每一项都是一笔不可估计的开销，都在一点点掏空自己的储蓄、消耗自己的精力。

目前，二胎家庭的这些福利补贴并不能完全减轻他们的压力和负担，大部分的经济负担还是需要家庭来承担，所以选择一个适当的时机，做好周全的思考和准备，才能更好地迎接孩子的未来。