一致行动人协议普遍运用于我们的经济生活中，例如在上市公司收购过程中，投资人联合起来就收购事项达成一致协议，还运用在证券交易和股东投票权行使过程中以采取共同行动。对于发展期的公司，一致行动人协议的签订对公司是有好处的，主要可以提高管理决策效率，减少内耗；降低恶意收购风险，维持经营管理层稳定。

一、何为一致行动人协议？

1.一致行动

一致行动主要指不同的收购人在企业并购时对特定事项或程序行使相同的权力、表明同样的态度、做出相同的决策，以达到联合收购的目的。除此之外，还包括不同投资人对公司其他事项的行使决策权时相互联合共同行动。

2.一致行动人协议

一致行动人协议是指投资者与其他投资者为了扩大其支配的一个公司股份表决权数量而签订的协议或者其他安排。

例如：企业靠自身发展很难壮大，为了实现快速壮大，不得不考虑从外部融资，吸引外部投资者。可是这样一来，创始人就不得不分给外部投资者股权，伴随着多轮融资，其原有的股权比例就会不断稀释，当达到一定程度时就可能导致创始人丧失企业的控制权。创始人为了不失去对公司的控制权，一致行动人协议孕育而生，创始人往往在投资人投资之前就可以签订一致行动人协议，来加大其投票权，即使其股权被稀释，仍然享有公司的控制权。

二、影响一致行动人协议签订的因素

1.股权集中度

对于股权集中度较低的公司，公司的大股东都没有绝对的持股优势，股东之间可能会为了争夺企业控制权而内斗，这就会促使大股东寻找一致行动人达成协议，以增强自身对公司的决策权。

若大股东对公司有绝对持股优势，即超过50%的持股，一般情况下大股东对公司的决策拥有绝对的话语权，就不需要签订一致行动人协议。

2.签署协议各方合作意愿

一致行动人协议签署是基于股东之间存在一致的利益需求或共同的合作意向。股东之间通过签署一致行动人协议构成一致行动人，根据协议规定要在公司的股东大会、董事会决议中做出一致表决。

一致行动人协议中的委托方如果不是基于绝对的信任、一致的利益需求或者其他能达成合作关系的重要原因，是不会把自己手中的表决权拱手让于人的。

三、一致行动人协议签订的好处

1.提高管理决策效率，减少内耗。

当公司股权结构相对分散且不存在一股独大的情况时，公司的不同股东可以在相互联合达成相应的协议，形成一致行动人关系共同对公司进行控制，增加对公司相关事项的决策影响力，可以提升管理决策的效率，一定程度上避免了股东会、董事会在决策时，因各股东意见无法统一无法达成有效决策，或者决策无法正常执行的情况出现。

2.降低恶意收购风险，维持经营管理层稳定。

对于股权结构分散、没有绝对控股股东的公司被外部投资者恶意收购的风险大。一旦公司的控制权被外部投资者取得，新的控制者很可能还会改变企业的发展方向、战略以及经营模式和人员结构等。

通过签署一致行动人协议可以提升大股东的投票表决权比例，巩固其对企业的控制权，维持经营管理层的稳定和公司的稳定发展。

总结

一致行动人协议主要运用于投资人就公司某些特定事项的决策而采取一致行动，即使意见不一致时，其他投资人也得跟随一致行动人。