企业职工有没有补充医疗保险呢？如果有补充医疗保险，是否可以将医保的报销比例达到100%呢？一般情况下企业职工有些企业单位就有这个补充医保，当然这个补充医保，它跟我们原始的职工医疗保险是两个方面的概念，这个医保政策是由各个地区来自行制定的，甚至是由各个城市来自行制定的，所以说并不一定很多地区都具备，当然有些地区可能不具备，有些地区也许是具备的。

如果说你所在的地区具备这样的条件，并且你所在的工作单位也愿意给员工去缴纳这样的一个补充医保，甚至有些单位他是这样做的，就是说在你所在地区的医保部门有这样的一个补充医保的规定，每年职工需要缴纳一两百块钱就可以完成补充医保，那么也就是在70%额外的基础上又可以报销那剩余的30%自费的成本，所以说这个钱单位他不愿意掏，所以让员工自己选择交还是不交，完全是不交完全是自主自愿的原则。

这样的单位也是存在的，不过一般国有企业单位它是不存在的，因为国有企业大多数都是自行给员工直接交纳了，所以说员工是可以享受到这个补充医保的，但具体是不是有这样的一个规定是取决于你所在地区医保部门的具体规定，毕竟这是属于社保当中的补充医保，它跟我们商业性的补充医保，是两个方面的概念，不能够化为等号。

我们有的人可能去参加商业性的补充医保，比如说像什么百万医疗啊等等之类的，这些医保实际上是属于商业性的医保范畴，它虽然说可以在我们正常医保报销的前提下进行二次报销，但毕竟它的性质是不相同的，所以说跟我们社保当中的补充医保是两个方面的概念，如果说你们公司有这样的一个社保的补充医保，那么在报销的过程中，基本上是可以享受到100%的比例。

但是这个100%的比例可能和你的想象有所差异，因为本身医保在报销的过程中可以报销的部分是可以达到70%或者是70%以上，但是还有不可以报销的部分，哪些部分不可以报销呢？就是医院的起付线，还有就是没有纳入到医保目录当中的药品这些部分都是不能够报销，因为不能够报销的，即便你的比例达到100%也是不能够报销，你也都只能够自费来进行支付这部分的费用。

所以言而之，一可能会让自己省下一定的钱来，但毕竟自己不可能是一分钱不掏就去看病，这是不可能完成的，所以说我们毕竟还是要掏一部分的钱，包括医院的起付线，包括你用的一些特效药靶向药或者是进口药，那么都需要自费来全额支付所有的费用，然后剩下可以报销的部分也许会达到100%，那么这样的话你的资费成本几乎是很小的。

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