很多人一想到打官司这种字眼，就觉得麻烦又迷茫，耗时耗力还耗钱。

所以遇到劳动纠纷时，常常选择自认倒霉。但其实，劳动仲裁真的不难，一分钟就能说清楚，不信你看~

一、劳动仲裁收费吗？

申请劳动仲裁，不收取任何费用。

《劳动争议调解仲裁法》53条
劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

二、仲裁前的证据准备

（一）基础资料

1、个人身份证

2、打印好公司的工商信息

3、劳动合同或其它可以证明你和公司间劳动关系的证明。
（工牌、工服、社保缴费记录、工资发放记录等）

（二）诉求证据

准备支持你诉求的证据。

1、如果你是要加班费，那就要准备你加班的证据。
2、如果你要公司给补偿金、赔偿金等和钱有关的，你就把工资流水准备好。

3、如果你主张公司违法解除，那就要准备公司辞退你的证据。

三、去哪里仲裁？

去公司注册地址所在地的区一级，劳动人事争议仲裁委员会。

劳动仲裁委员会，一般设在当地的人力资源和社会保障局。

四、到了仲裁委怎么办？

（1）去立案窗口，表明你是来立案的！

（2）填写申请书

①最全面的是基本信息。

②申请事项就写清楚你的诉求。

③事实部分写你主张那些诉求的理由，以及公司的处理态度和结果。

（3）提交申请书和证据

自己留着证据原件，提交证据复印件。

（4）立案

把你的材料交给工作人员，立案之后仲裁委会给你立案通知书。

五、开庭

（1）一般立案之后，仲裁委会先组织调解，达到你的条件就接受，达不到拒绝就行。

（2）调解失败，仲裁委会发送开庭通知，按照时间和地点准时参加即可。

（3）庭审中，听从仲裁员的指挥，问什么答什么，注意要有事实依据。

六、裁决

①开庭之后，一般一个月左右会出裁决书（45天内），裁决书送达后仲裁程序就结束了。

②如果对裁决结果不满意，可以在拿到仲裁裁决书之日起15日内，去单位注册地址所在地的区人民法院起诉。

劳动仲裁程序上其实不难。

用法律维权，远比我们想象中的简单！