缴纳社保首先要选择缴纳社保的基数标准。

填写社会保险个人信息登记表；

提交个人身份证反面复印件一张；

签署存档人员缴纳社会保险协议书并核对社会保险个人信息登记表。

企业首次参加社会保险需要提供的资料有以下几个：

1、填报社会保险登记表和企业员工参加社会保险申报表；

2、企业营业执照复印件或者是验原件；

3、企业组织机构统一代码证书复印件；

4、托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明；

5、首次参保员工的身份证复印件；

6、属新招调入员工的（含复、退、转业军人或毕业分配），首次参保必须提供市区有调入权限部门批准的调令，比如：军队专业干部的行政介绍信或毕业分配介绍信或招工审批表的复印件，随迁入户的需要提供户口本的复印件；

7、首次参保员工每人需要提供市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆的数码照回执，用于制作劳动保障卡。

社保是一般是什么时候缴费呢？

缴费单位或者是个人应于每月1-15日申报缴费。2010年1月1日起实现税费征缴同步，也就是社保的申报期限调整到每月15日前且不因为放假而调整。

个人交社保具体要交多少年呢？

对于个人来说，国家法定规定的退休年龄男性为60周岁、女性为50周岁，女干部为55周岁。

如果是申请自己缴费的，达到社保规定的最低累计缴纳年限15年后是可以不再继续缴纳的，达到法定退休年龄办理退休手续后按月享受领取退休金待遇。

如果是有工作单位的在职员工则必须缴纳至法定退休年龄，达到社保规定的最低累计缴费年限15年办理退休手续后按月领取退休金待遇。

社保缴纳是多缴多得，长缴多得的，也就是说缴纳年限越长缴费越多，退休金待遇就越高。