薪酬调研报告是否准确，最终还是要用数据说话。下面的数据来自弘明信诚管理咨询公司最新出炉的2020年制药及医疗器械行业薪酬调研报告。我们节选了其中线下销售岗位的部分数据（报告中线下销售共有22个职位等级，我们抽取了11个常见的）。请大家看看数据质量如何。

薪酬数据说明

• 薪酬信息来自一线城市的汇总，也就是北京、上海、广州、深圳四座城市的汇总。
• 表格中的数据是标准年度工资，不包含员工获得的销售佣金（提成）。
• 10分位代表市场极低水平的薪酬；90分位代表市场上极高的薪酬水平。
• 10亿~13亿销售额和800~1000名员工是报告中标准企业规模。如果公司规模超过此规模，在使用本报告时，应考虑将大区经理及以上等级的岗位薪酬从中位值水平向75分位水平“偏移”。不论公司企业规模如何，如果对标国际领先企业，应参考90分位的薪酬水平。

对薪酬详细报告感兴趣的读者，可以访问弘明信诚官方网站服务与产品栏目下的薪酬调研进一步了解详情。